きれいごとのキャリア論にうんざりした管理人が、公的統計と自分の未経験転職の経験だけを根拠に、30代のための転職サービスを検証しています。
3つの質問に答えるだけ。迷う時間を、準備に使いましょう。
編集部評価は「求人規模・サポート体制・30代適合度・使いやすさ」の4項目を、各社の公式公開情報と利用経験に基づいて採点したものです。
国内最大級の求人数を持つ定番エージェント。30代・未経験転職の実績も豊富で、迷ったらまず登録する1社。
求人サイトとエージェントの両方を1つで使える。自分で探しつつプロにも相談したい人のバランス型。
20〜30代のサポートに定評。書類添削・面接対策が丁寧で、初めての転職活動の伴走役に向く。
転職エージェントはすべて無料で利用できます。サービス内容の最新情報は各公式サイトでご確認ください。
| エージェント | タイプ | 向いている人 | 特徴 | 公式 | 解説 |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 総合型 | 迷ったらまず登録の1社目 | 求人数 国内最大級 | 公式へ → | 解説記事 |
| doda | 総合型 | 自分でも探しつつ相談したい | 求人サイト＋エージェント一体 | 公式へ → | 解説記事 |
| マイナビエージェント | 総合型 | 初めての転職・20〜30代 | 書類添削・面接対策が丁寧 | 公式へ → | 解説記事 |
| パソナキャリア | 総合型 | 年収アップを狙いたい | 年収交渉・丁寧なサポート | 公式へ → | 解説記事 |
| レバテックキャリア | IT特化 | ITエンジニアへの転職 | 業界知識の深いアドバイザー | 公式へ → | 解説記事 |
| ハタラクティブ | 未経験特化 | 経歴に自信がない・未経験 | 未経験向け求人が中心 | 公式へ → | — |
| type転職エージェント | 総合型 | 首都圏で転職したい | 首都圏の求人に強い | 公式へ → | 解説記事 |
同職種でキャリアアップか、未経験への挑戦か。方向が決まれば、登録すべきエージェントは半分決まります。
大手総合型を主軸に、目的特化型を補助に。4社以上の同時利用は面談だけで消耗します。
担当者との相性は運の要素もあります。合わなければ担当変更や乗り換えをためらわないこと。
厚生労働省の雇用動向調査でも30代の転職入職率は毎年一定数を維持しており、珍しいことではありません。ポイントは準備の仕方です。詳しくは30代転職の現実の記事で解説しています。
無料です。エージェントは採用が決まった企業側から報酬を受け取る仕組みのため、求職者には費用が一切かかりません。
問題ありませんし、むしろ推奨です。エージェントごとに得意分野と保有求人が異なるため、主軸1社＋補助1社の併用が定石です。使い分けの記事にまとめています。
基本的な注意点を守ればバレるリスクは大きく下げられます。SNS・服装・社内PCの使い方など、具体的な注意点を在職中の転職活動の記事で解説しています。
各社の公式公開情報（求人規模・サービス内容）と運営者自身の転職活動での利用経験に基づく編集部評価です。広告報酬の有無で順位を変えることはありません。